LANUVIO, LAVORATORI MONTEBOVI: LA PROTESTA DIVENTA EMERGENZA SOCIALE.

C.R.

Lanuvio – Ancora in protesta i dipendenti dell'ex Montebovi di Lanuvio  senza stipendio da ottobre e per 21 dei quali è stata avviata la procedura di licenziamento. La rabbia dei lavoratori si è trasformata in "emergenza sociale". Le proteste e gli scioperi che vanno avanti dal 26 novembre scorso per l'affitto di ramo di azienda, la procedura di licenziamento per 21 persone e le mancate retribuzioni degli stipendi da ottobre ad oggi, non trovano soluzione. A tenere alta l'attenzione sul caso anche il deputato Pd Enzo Carella il quale imputa la situazione al "continuo atteggiamento antisindacale e “menefreghista” dell'azienda dolciaria. Azienda – sostiene Carella – che per quanto riguarda i 59 lavoratori passati dalla Montebovi srl Roma alla Dolciaria Srl che lavoravano due tre giorni a settimana, non ha nemmeno chiesto la cassa integrazione ordinaria". Così i lavoratori non hanno neppure garanzia degli ammortizzatori sociali. L'azienda, di fronte ai licenziamenti avrebbe assunto altre 13 persone al posto degli ex lavoratori finiti in ferie forzate. "Mi auguro che al tavolo in Regione – conclude Carella –  l'azienda assuma un atteggiamento meno irresponsabile».

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LANUVIO MONTEBOVI: LAVORATORI OCCUPANO AULA CONSILIARE DEL COMUNE

Redazione

Lanuvio (RM) – La mobilitazione della Montebovi si è spostata nuovamente nel centro cittadino di Lanuvio. I lavoratori infatti hanno prima occupato la scalinata d'ingresso al palazzo comunale incatenandosi alla ringhiera e successivamente hanno occupato l'Aula Consiliare nella quale è in corso un' assemblea che andrà avanti fino a notte inoltrata. 

Dal mese di Ottobre l’Amministrazione Comunale di Lanuvio è al fianco dei lavoratori della Montebovi che manifestano per il riconoscimento dei propri diritti di lavoratori: genitori, uomini e donne che vedono leso il diritto costituzionale al lavoro. I vertici dell’azienda hanno più volte rifiutato il confronto con l’Amministrazione e hanno chiuso ogni rapporto con le altre Istituzioni interessate, mancando di rispetto ai lavoratori stessi e a quanti hanno mostrato solidarietà disinteressata alle vicende delle famiglie coinvolte nei licenziamenti ingiustificati della Montebovi. Il rischio che la mobilitazione sindacale iniziata nel mese di ottobre 2012 possa finire nel dimenticatoio con l’avvento del nuovo anno ci induce ancora una volta  a sostenere moralmente e col supporto logistico una protesta giusta che continua a oltranza senza ottenere risposte.

Rinnoviamo, con questa nota stampa, l’invito al Proprietario della Montebovi di incontrare il Sindaco per chiarire definitivamente quali siano gli obiettivi dell’azienda e per contribuire alla ricerca di una soluzione, al fine di risolvere il contenzioso in atto tra azienda e lavoratori. Inoltre si rinnova l’invito al Prefetto a sollecitare le altre Istituzioni coinvolte nel fornire risposte certe ai lavoratori che dal mese di Ottobre sono senza stipendio, e con la prospettiva di un licenziamento forzato che non prevede alcun ammortizzatore sociale.

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LANUVIO, LAVORATORI MONTEBOVI: CAPODANNO ALL'AGGHIACCIO ASPETTANDO IL TRIBUNALE DEL LAVORO IL 15 GENNAIO

Alberto De Marchis

Lanuvio (RM) – Capodanno all’agghiaccio per i 21 lavoratori della Montebovi di Lanuvio in ferie forzate dal 15 ottobre. E’ probabile che i lavoratori passino incatenati ai cancelli anche l’epifania perché se qualche nodo potrà sciogliersi, questo potrebbe accadere il 15 gennaio del prossimo anno, quando si terrà l’udienza presso il Tribunale del Lavoro a seguito del ricorso promosso dai sindacati per denunciare l’attività antisindacale. “Nonostante gli incontri che si sono tenuti in Prefettura e in Regione, l'azienda Mir non ha cambiato posizione – hanno detto i  segretari generali di Flai Cgil, Fai Cisl e Uila di Pomezia – dopo aver “preso in affitto” circa cinquanta operai ad un'altra sua società di nuova costituzione, è intenzionata a procedere verso i licenziamenti collettivi di 21 addetti tra operai ed impiegati”. I lavoratori sono in sciopero dal 26 ottobre scorso, incatenati e in presidio davanti allo stabilimento anche perché non hanno ancora ricevuto gli stipendi di ottobre, novembre e la tredicesima. “Il fatto illegittimo – concludono i sindacalisti –  è che la Mir tiene in ferie almeno 21 dipendenti senza retribuirli e li sostituisce con altri lavoratori neo assunti accompagnati in azienda dai vigilantes».

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LANUVIO, MONTEBOVI: IL NATALE DEI LAVORATORI INCATENATI AI CANCELLI

C.R.

Lanuvio (RM) – Natale incatenati ai cancelli dell'azienda dolciaria Montebovi di Lanuvio. Così passano le feste i lavoratori licenziati che da quasi quasi tre mesi sopravvivono senza stipendio. Si aggiungono altre 90 persone, cioè 90 famiglie, alla drammatica conta di quei 21 che sono senza lavoro e senza salario e che grazie al Comune avranno il beneficio di pagare l'Imu a rate. I lavoratori della Montebovi  ormai non hanno più alcuna speranza di scongiurare i licenziamenti in atto il cui effetto sarà attivo il prossimo 6 di gennaio. Ciò che gli rimane da fare è lottare il proprio diritto al lavoro che gli è stato negato dall'oggi al domani.

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19/12/2012 MONTEBOVI, TUTTI STRETTI ATTORNO AI 100 LAVORATORI
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MONTEBOVI, TUTTI STRETTI ATTORNO AI 100 LAVORATORI

Chiara Rai

Lanuvio (RM) – Lunedì pomeriggio il responsabile dell’Ufficio Tecnico del Comune di Lanuvio insieme alla polizia locale hanno effettuato un sopralluogo all’azienda dolciaria Montebovi, in via Nettunense. Sarebbero emerse presunte irregolarità concernenti l’agibilità dello stabile. Non è detto che l’esito della visita, dopo quella degli ispettori del lavoro, non paralizzi l’attività di produzione della stessa azienda. Intanto ieri si è tenuta l’ennesima conferenza dei sindacati fuori dai cancelli dello stabile. Oltre ai rappresentanti regionali e nazionali di categoria, erano presenti i sindaci di Lanuvio ed Aprilia e delegazioni di lavoratori sia delle Tre Marie che della Fioriucci, i quali hanno espresso solidarietà ai lavoratori Montebovi in sciopero dal 25 ottobre a causa della decisione presa dalla nuova gestione aziendale di avviare la procedura di licenziamento per 21 dipendenti, su un totale di circa 90 e al contempo di procedere all’affitto di rapporti di lavoro da una società all’altra, in particolare alla "Dolciaria srl".

L'azienda, la cui irremovibilità ha reso inefficaci trattative congiunte dei sindacati con i vertici aziendali e della Regione, sarebbe finita nell’occhio del mirino anche dell'Ispettorato del lavoro soprattutto per aver sostituito i lavoratori in sciopero con altri dieci addetti "extra", probabilmente proprio dipendenti della Dolciaria s.r.l., nuova proprietaria della Montebovi.

Circolano addirittura dei video tra i lavoratori che immortalano gli “extra” entrare incappucciati dal retro dell’azienda per fare i turni di lavoro. Sarebbero perlopiù stranieri, che ormai da diversi giorni, avrebbero preso il posto dei dipendenti messi alla porta. Oltre alla solidarietà espressa, i sindacati intendono ristabilire la “dovuta garanzia del lavoro e i diritti stessi dei lavoratori”. Un colpo di scena nella vertenza potrà giungere dall’esito di tutte le iniziative prese in sede giudiziale, nonché dagli esiti dei ripetuti interventi dell'ispettorato del lavoro e per ultimo dall'incontro fissato in Prefettura di Roma per giovedì 20 dicembre. Ieri sventolavano ancora le bandiere dei lavoratori, un bidone col fuoco acceso riscaldava gli animi ormai esterefatti da giorni di lotta e incatenamenti ai cancelli di quella impresa che prima sfamava 100 famiglie. Lo sciopero continuerà ancora e a Natale, oltre alla solidarietà, probabilmente i lavoratori rischiano di non avere un soldo in tasca. Ancora devono prendere gli stipendi ottobre e novembre. Ancora devono lottare molto per vedere garantiti i propri diritti. L’amministrazione comunale nella persona del sindaco Luigi Galieti rinnova la propria vicinanza a queste famiglie finite per la strada: “Ci siamo – ha ribadito – con parole e fatti, perché i lavoratori hanno a disposizione il nostro ausilio legale e hanno l’aula consigliare a disposizione per eventuali incontri”.

Enrica Mammucari, segretario della Uila regionale, ha evidenziato il “torto” tentativo dell'azienda di escludere il sindacato e di dividere i lavoratori. Ma l’incontro di ieri, ha stretto ancora di più tutti attorno ai 100 ex impiegati.

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LANUVIO, MONTEBOVI: NESSUN ACCORDO RAGGIUNTO TRA LAVORATORI E IMPRESA. E' SCIOPERO AD OLTRANZA

Chiara Rai

Lanuvio (RM) – Continuerà ad oltranza lo sciopero dei lavoratori della Montebovi che ormai non hanno più alcuna speranza di scongiurare i licenziamenti in atto il cui effetto sarà attivo il prossimo 6 di gennaio. Giovedì in aula consiliare del Comune di Lanuvio è stato firmato da lavoratori e impresa il “non accordo raggiunto”.

I lavoratori continueranno a scioperare anche nella settimana che va dal 10 dicembre al 16 dicembre  compreso, con presidio permanente davanti i cancelli. Accanto a loro ci saranno le sigle sindacali: Gianfranco Moranti della Flai Cgil, Stefano Passamonti Fai Cisl, Massimo Persiani Uila Uil. E l’assessore regionale Zezza aprirà con tutta probabilità un tavolo. Praticamente, data l’irremovibilità della ex Montebovi, si finirà in Tribunale. Ieri pomeriggio i circa 90 lavoratori della Montebovi hanno sfilato nelle vie del centro lanuvino per protestare contro le decisioni prese dalla nuova gestione aziendale che ha avviato la procedura di licenziamento per 21 dipendenti, su un totale di circa 90, e al contempo avrebbe proceduto all’affitto di rapporti di lavoro da una società all’altra, in particolare alla "Dolciaria srl". Per Gianni Leonetti, Cgil dei Castelli la nuova proprietà della ex Montebovi avrebbe, in poco tempo, perpetrato in una serie di “abusi” rispetto alle normative di legge e contrattuali. Partendo dalle modalità di avvio delle procedure di affitto di ramo d'azienda e di mobilità, che determinerebbero la cessazione stessa dell'attività. E proseguendo con il ricorso alle “ferie forzate” in misura eccedente a quelle maturate dai lavoratori che continuano a non essere retribuiti."Le Organizzazioni sindacali – dice Leonetti – hanno messo in campo iniziative legali per contrastare gli inesistenti motivi disciplinari, di tre lavoratori, fra cui un delegato Cgil delle Rsu".

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